En cdg contamos con diferentes programas de aprendizaje enfocados en el desarrollo de talento y “reskilling” de competencias de liderazgo, gestión y negocio que permiten preparar a tus equipos de trabajo para enfrentar los nuevos retos estratégicos.
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Conoce nuestros programas flexibles 2024
Descubre nuestra metodología flexible para llevar a tus Gerentes a un siguiente nivel de desempeño
Cuéntanos cual es el reto que actualmente atraviesa tu empresa para brindarte la asesoría necesaria. Recuerda que puedes consultar nuestro catálogo de cursos para que puedas analizar con más detalle qué soluciones tenemos para ti, si necesitas más información contacta con un especialista.
Aseguramos retorno de inversión
Implementación de metodología MARCA® propiedad de cdg para la obtención de un ROI en los cursos y programas de liderazgo.
Para lograr una mejor experiencia del participante se utilizan diferentes plataformas de LXP, LMS o plataformas gratuitas que potenciación el aprendizaje con sesiones virtuales o de auto aprendizaje.
La metodología MARCA® es un plus único que cdg ofrece a los participantes en los cursos de desarrollo de talento para fortalecer sus competencias de manera profesional.
Plataformas de aprendizaje
Para lograr una mejor experiencia del participante se utilizan diferentes plataformas de LXP, LMS o plataformas Open Source que potencialicen el aprendizaje con sesiones virtuales o de auto aprendizaje.
Descubre cómo contar con programas de capacitación a la medida de tus necesidades.
Para nosotros lo más importante es escuchar tus necesidades, somos expertos en crear experiencias personalizadas adecuadas a las necesidades de tu organización.
¿Tienes dudas respecto a tus necesidades?
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Reskilling new leaders for Business Transformation
Dirigido a gerentes y mandos medios enfocado en el desarrollo y "reskilling" de 14 habilidades requeridas por los nuevos líderes hacia el 2025 en 4 áreas principales: Autogestión, trabajo con gente, resolución de problemas y uso y desarrollo de tecnología.
Programa flexible, de implementación masiva, para fortalecimiento de competencias clave a todos los miembros de la organización en modalidad de "Mobile Learning".
Dirigido a jefaturas y Supervisores que empiezan a tomar un rol de liderazgo en la empresa a quienes se les desarrollan las competencias de liderazgo y gestión de equipos y proyectos.
