Retos organizacionales que las empresas visualizan para el 2022
Implementación de metodología MARCA® propiedad de cdg para la obtención de un ROI en los cursos y programas de liderazgo.
Para lograr una mejor experiencia del participante se utilizan diferentes plataformas de LXP, LMS o plataformas gratuitas que potenciación el aprendizaje con sesiones virtuales o de auto aprendizaje.
Dirigido a gerentes y mandos medios con personal a su cargo, donde se desarrollan las competencias de Liderazgo, Gestión y Negocio.
⭐ 98.5% Promedio de satisfacción de los participantes
⭐ 97.2% Calificación hacia los facilitadores cdg
Dirigido a gerentes y mandos medios enfocado en el desarrollo y "reskilling" de 14 habilidades requeridas por los nuevos líderes hacia el 2025 en 4 áreas principales: Autogestión, trabajo con gente, resolución de problemas y uso y desarrollo de tecnología.
⭐ 98.2% Promedio de satisfacción de los participantes
⭐ 97.5% Calificación hacia los facilitadores cdg
Programa flexible, de implementación masiva, para fortalecimiento de competencias clave a todos los miembros de la organización en modalidad de "Mobile Learning".
⭐ 97.8% Promedio de satisfacción de los participantes
⭐ 98.6% Calificación hacia los facilitadores cdg
Dirigido a jefaturas y Supervisores que empiezan a tomar un rol de liderazgo en la empresa a quienes se les desarrollan las competencias de liderazgo y gestión de equipos y proyectos.
⭐ 99.1% Promedio de satisfacción de los participantes
⭐ 98.3% Calificación hacia los facilitadores cdg
Clientes servidos en 2020
De satisfacción en nuestros clientes del último año 2020
De experiencia organizacional, gerencial y directiva
Departamentos de RH renovados
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